培训机构出来还能找到工作吗?薪资怎么样?

2024年11月28日 03:31
有3个网友回答
网友(1):

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因为现在短视频的崛起,任何企业,任何工作室或者个人都需要制作剪辑大量的短视频来包装品牌,发抖音,发朋友圈,发淘宝等自媒体渠道做展示。因为每天都要更新并发布新内容,所以剪辑师根本招不够,,供需失衡就造成了剪辑师高薪水。

而且剪辑这个技术并不需要高超的电脑技术,也不需要美术音乐造诣,基本都是固定套路,要什么风格的片要什么节奏,经过三四个月的培训都可以轻松掌握。但凡有点电脑基础会用鼠标拖拽,会点击图标,会保存除非自己不想学,没有学不会的。但是要学好学精,就一定要找专业负责的培训机构了,推荐这个领域的老大:王氏教育。

在“短视频剪辑/短视频运营/视频特效”处理这块,【王氏教育】是国内的老大,每个城市都是总部直营校区。跟很多其它同类型大机构不一样的是:王氏教育每个校区都是实体面授,老师是手把手教,而且有专门的班主任从早盯到晚,爆肝式的学习模式,提升会很快,特别适合0基础的学生。王氏教育全国直营校区面授课程试听【复制后面链接在浏览器也可打开】: www.huixueba.com.cn/school/yingshi?type=2&zdhhr-11y17r-2059655517793722867


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网友(2):

可以找工作。薪资要看应聘公司能给自己提供的岗位。如果自己是在培训机构接受培训,培训结束后找工作的话,面试时可以说自己有一两年经验。如果在培训机构是讲授的教师的话,可以说与应聘职位符合的相关工作经历。这样可以在面试的最后被问及期望薪资时,说出自己理想的工资。

网友(3):

你好,我本人就是培训机构的一名老师。其实,培训机构的是分好多岗位的,具体的要视岗位不同而定。第一,前台。前台是属于行政岗位,是处理各种售后事情的岗位,也是与各个部门打交道的岗位,她要求很强的沟通能力,策划能力,协调能力,有空的时候可以考证书,这个岗位出来的人可以继续去做行政管理方面的工作,对于女孩子来说还是挺好的。第二,咨询师。咨询师是属于前端招生岗位,是带有销售性质的,压力大,但是也能锻炼人。她要求很强的沟通能力,分析问题的能力,咨询的专业能力,随机应变的能力,善于洞察的能力,这个岗位出来很容易晋升校长职位,基本上教育机构的校长都是从前端晋升上去的。第三,教师。教师是一个教育机构做好口碑宣传的最关键的人。教师需要很强的专业能力,讲课能力,要不断学习,不断提升自己,这个岗位出来的人,要么考编制进公校,要么继续在机构做学科组长,学科带头人,教研组组长,慢慢地往上晋升。希望可以帮助到你。