这个应该有赔偿,你可以就是确保和工厂老板沟通,然后还有就是,拿着医院的那些费用啥的都给他。让他给你报销。还有就是让他给你一些补偿精神补偿。
上班时受伤属于工伤,工厂应该负责受伤工人的医疗费,误工费,如果鉴定伤情构成重伤或残疾,是要赔偿的。
上班受伤了,那算是工伤。如果工厂给你买了工伤保险,由保险公司负责,如果是没有给你买工伤保险,是要由工厂负责一些的,这就要去私下协商或是上诉到劳保部门来解决了。
你确定是毫米?没有伤到骨头吧,够呛。