应届毕业生为什么会选择考公务员?

1、要求低：大多数职位要求本科即可，少数职位大专也能报。

2、成本低：报名费不贵，很多人考完国考，考省考，考事业单位，一年考不上，再考一年。

3、公平公正：考同一份试卷，国考没有省份差异，省考没有城市差异。

4、安全感：这份安全感来自国家，来自社会，即将毕业的学生相比较于在公司闯荡，公务员这份“铁饭碗”更加有吸引力。

从这几点就可以看出来，公务员有点还是很多的，即使有缺点，但是瑕不掩瑜，对于没有工作经验和社会经验的小伙伴来说，无疑算是风险很小的锻炼机会了。

所以那些刚毕业的你们，年轻、诱惑力、有冒险精神，但是也不要排斥这个职业，毕竟不是所有冲出去的人都能够达到很高的一个程度，也不是每个人都有足够的后台让你挥霍机会，有时候，稳定，也很重要。

可能是觉得这个福利比较好。即将毕业的应届生，对职业的选择会更多思考，有些人会把公考当成了就业“备胎”。如果找不到理想的工作，就打算考一考公务员，当遇到更好的工作机会时，就会毫不犹豫的选择了更优的方向，从而放弃公考。

还有一部分考生是带着好奇的心里去感受公务员报考的这个氛围，看见身边有人再报考，也跟着去凑热闹，或者有些是迫于家庭的压力而去报考，小队长身边就有几位是为了敷衍父母而报考，当看到所报考的职位人数比较多或是自己不感兴趣，就会主动放弃。这些都属于盲从报考。

事实上，应届生至少在备考时间上就比在职考生就略胜一筹，你们有更多的时间和精力备考，你们的学习能力依旧棒棒的。更重要的是，你们更多的竞争对手不是在职考生，而是千千万跟你一样的毫无准备的应届生。

归根结底，就是两个字，稳定！公务员这一份工作，可以说是铁饭碗，你混的再差，也是科员，不可能被辞退，混的再差，都能够享受中等、甚至中等偏上的收入。

像大型私企、外企，这一类企业比较正规，工作也很辛苦，但是收入相对来说可能高一些，福利也有保障。而且应该会有明确的发展规划。像国企，这一类，工作轻松、待遇高、福利好，事业单位、公务员，这一类，工作比国企更轻松，待遇更高，福利更好，而且有追逐权利的空间。

只要你是通过正规招聘考试进入的，就会拥有编制，只要不烦原则性上的错误，哪怕你就是吃干饭的，都不会丢掉工作，工资不会少一分。这个可能是大多数应届毕业生选择公务员的最大的原因。

首先要明确公务员在很多小城市比如说三线四线五线的城市，公务员还是一种很体面的工作，而我们中很多的应届毕业生都是会回到自己的家乡去工作的，因为家人的原因，家人觉得当公务员是一种很好的工作。而且在三线四线五线的小城市中，说实在的，给应届毕业生选择工作的机会也不是特别多。在他们可选择的范围内，公务员算是最好的一种工作。

另外很多应届毕业生去考公务员都是抱着试试的态度的。他们觉得考上也好，考不上也好，考上了也算自己工作有了一份着落，说出去也还过得去；考不上，就当尝试一下，也是一种经历。就像我们找工作的时候这个公司也投下，那个公司也投下，有面试机会最好，也能锻炼自己的面试能力，没有面试机会也不会太伤心。

需要说一下，公务员跟我们想象中还是有很大的不一样的。现在的公务员已经不是以前那种看报纸、喝茶的时候。现在的公务员都很辛苦， 很多人都是要晚上要加班到十多点，周末也要加班，就是传说中的5+2，白加黑。他们的收入也是很固定的，不是特别的多，但是五险一金这起码是有的，工作稳定、收入稳定，但是年薪是有天花板的。可能你工作第二年、第三年和工作的第十一年，可能工资上没有很大的变化。如果你需要高收入或者说是高增长的工作，建议不要考公务员。

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应届毕业生考公务员数量确实很多，每年在国考的时候，网上都炒的沸沸扬扬，这其中的原因有如下几个。

一、就业形势严峻。自从大学开始扩招以来，每年多了很多的大学生毕业，再加上有时候经济不景气，就造成了僧多粥少的现象，很多应届毕业的大学生找工作非常困难，找到满意工作的几率也变低。而公务员，在中国人眼中就是一个待遇福利不错，相当稳定的工作，所以就造成了大批应届毕业生冲击国考，就算是给自己找工作增加了一条路而已。

二、国考优势明显。为什么是应届毕业生考公务员的比较多，而不是往届毕业生。因为应届毕业生刚刚结束大学生活，学习和考试能力还没有退化，复习起来相对于社会人员比较容易，而且没有工作和家庭的干扰，成功率相对比较高。我也曾经想过考个公务员，换个工作，但是实在是没有精力，拖着拖着就过了年龄了。。。

三、面子好看。刚刚也说过，国人还是比较认可公务员这个岗位的，除了刚才说过的福利待遇，主要是社会地位比较高。在相亲市场上，只要说是对方是公务员，那么成功率高很多，至少都会见一面，心里是有期待的。所以，很多应届毕业生是在家长的建议和督促下去参加考试的，目的就是光耀门楣啊。

综上所述，就业压力、学习优势以及面子上好看， 是让应届毕业生参加国考的主要原因。