OHSAS18001和新的ISO45001标准有什么的不同？

尽管ISO 45001标准中的很大一部分要求都来自于过去的OHSAS 18001，但与之不同的是，这项新的国际标准力求保证职业健康安全管理体系明确以员工为主，还建议组织团体去咨询其员工的意见，让员工主动发表意见。这一举措蕞近刚刚在法国被写入法律，要求组织团体设立社会和经济委员会，作为代表员工的机构。同样，新标准还将员工的期望纳入考量，比如在家办公的需求，也充分考虑到分包商等其他相关方。

另外一点，和其他管理体系一样，建立一个符合ISO标准的职业健康安全管理体系，使组织团体能够接受自愿的优良做法，同时还能履行其监管义务。

遵守法律法规是声明符合标准的前提条件。审核员对其国家的具体法规要有着深入的了解。如果有公司提出申请，想要获得职业健康安全管理体系的ISO 45001认证，审核员会在造访时检查这家公司是否符合相关规定。

对于QSE经理来说，很重要的一点在于，从OHSAS 18001迁移到新的ISO 45001，简化了同时协调三个QSE管理体系的过程。AFNOR认证审核员、负责ISO 45001标准的产品经理贝阿特丽丝·普阿里耶(Béatrice Poirier)强调说：“ISO 45001标准和ISO 9001以及ISO 14001都是建立在同一个架构上。在标准化领域，我们把这叫做高层次架构(High Level Structure)。这对QSE经理很有吸引力，因为这意味着他们从此可以在一个共同的框架下协调自己的工作了。”和两个“表亲”一样，ISO 45001标准也有助于预判风险、发现机会，而QSE管理领域专业人士对这些概念可谓了如指掌。贝阿特丽丝·普阿里耶解释说：“要辨明隐藏的机会，确定行动计划，关键在于要善于倾听有关方面的意见，而这整个过程都有助于提高职业健康和安全方面的绩效。”

在新标准中，公司不仅仅专注于其直接的健康和安全问题，还会考虑到更大的社会期许。
公司需要考虑到他们的分包商和供应商，还有比如说他们自身的工作会在周围对相邻的邻居造成怎样的影响。
ISO45001给公司提供了一个可以遵循的国际认可的职业健康及安全标准。这个标准不仅提供了分析和管理风险的正式的系统规范，还为管理其法规符合性，提升工作场所的安全性及评估职业健康和安全绩效提供了规范。

两者有以下区别
1、采用先进的ISO管理体系结构;
2、更加关注“组织环境”;
3、强调最高管理者的责任和领导作用;
4、重视管理责任，全员参与;
5、强调基于风险的思维;
6、更加注重性能监视和测量。

ISO45001是最新实施的标准,他是替代QHSAS18001的，也就是说后期职业健康安全认证的依据是IS045001.

百度企知认证：具有从事第三方认证资格，目前获准从事的认证领域有知识产权管理体系，可进行ISO9001、ISO14001、OHSAS18001，知识产权贯标。认证类别：管理体系认证;证书编号：CNCA-R-2019-518
ISO45001是最新实施的标准,他是替代QHSAS18001的，也就是说后期职业健康安全认证的依据是IS045001.