银行招聘考试考啥内容?

2024年11月16日 12:38
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网友(1):

通常各大银行的招聘分为两种类型的招聘:校园招聘和社会招聘。针对这两种招聘因为对象有明显的不同,所以对考核也是有很大的区别的,竞争性也有很大的不同。

比如:校园招聘。

主要针对的是应届毕业生,每年分有秋招和春招(秋招为主,春招为辅),招聘基数较大,所以相对竞争小,考试内容有据可依,可塑性较大,流程固定,也就是只要经过认真的准备,进入银行的可能性就很大。

如果你是属于校园招聘这类人群,想要一跃入行,有几个重要的门槛要注意,因为哪一个出问题,你就将与入行失之交臂。

第一:网申(填写要有一定技巧,在这一关要经过两次审核,第一次是机器审核,主要是审核你的大条件符不符合,第二次,人力审核,主要就是软实力,就看你自己怎么像人力展现你自己啦)有的银行还会有性格测评。

第二:笔试,虽然银行的考试内容大都相同,比如:职测、综合知识(经济、金融、会计、常识、热点、计算机)英语、政策性银行还会考《申论》,所有在想要增大进入银行的几率,尽早备考,了解各行考情,侧重复习。

对于应届生来说,有一个比较大的优势就是实习,这个优势对面试你的考官眼里,会认为你对银行系统有了了解但是还愿意进入银行,相比新手你稳定有经验,对企业文化认同度高。各大银行每年都会出公告通知暑期实习招聘。想进银行的也要把握住这个机会。

社会招聘,

招聘的主要是有一定社会经验或是特定岗位的人员,一般每年招聘人数不会那么多。如果一些想跳槽的在职人员就要多关注相应银行的招聘信息啦。

网友(2):

通常各大银行的招聘分为两种类型的招聘:校园招聘和社会招聘。针对这两种招聘因为对象有明显的不同,所以对考核也是有很大的区别的,竞争性也有很大的不同。

校园招聘考试内容为:

1、行测职业能力测试

这类考题是银行笔试中最经常出现的考题,也是最主要的考题。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识这五个考察内容。

2、综合知识

综合知识考察的范围包括:经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。虽然包含的考试内容非常多,但起难度并没有很大,一般多为基础知识,要多注意的是,经济学、经济法、计算机等在综合知识里是重点考察对象,要多多注意。

3、英语

英语合适银行笔试中考察的一个部分,考试的内容包括词汇语法、英汉互译、完形填空、阅读理解和改错等。最主要的目的就是看考生的读写能力。少数银行涉及外汇业务的岗位除了笔试外还会考听说。而试题类型一般有两种,第一种就是四六级题型,第二种就是托业的考试题型了。托业的考试题型就比较偏向于职场类型的检测了,而且考试题量较大。因为托业英语对考生评估是商业英语的能力,所以许多银行更加偏向于用托业的考试题型。

4、性格测试

每所银行都会有性格测试部分,其实考这个的主要目的是了解考生性格是否有偏差,与职位的匹配性如何。只要性格测试的结果不过于极端,就不会被刷掉,在答题的时候只要真实回答就可以,不用过于担心。

网友(3):

银行招聘笔试主要考察EPI、英语、综合知识和职业测评。
综合知识,分为专业知识和公共基础两个方向,共计12个学科。其中,专业知识包括金融,经济,会计,管理,市场营销;公共基础包括计算机,法律,时事政治,银行特色知识,百科常识,统计学,思想品德。不同银行会根据自己的侧重点挑选一些学科进行考察;
EPI,包括五大模块,逻辑推理,数字运算,言语理解,思维策略,资料分析;
英语,主要考察单项选择题,阅读理解,完形填空三种题型;
职业测评主要是检测考试是否有心理疾病,性格缺陷等,在面试时作为一个参考,分数是不会计入银行招聘考试的总分的。

网友(4):

银行校园招聘招聘考试一般采用机考的形式,考试内容主要分为四部分:EPI,综合知识、英语、性格测试。
EPI:主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分,无论哪个银行的笔试,EPI都是占比最大的考点,所以考生需把重点放在EPI上,备考EPI需掌握做题技巧,多做题联系,另外还要把握做题的速度,以便应对银行笔试题量大的特点。
综合知识:银行笔试综合知识部分包含的内容较多,重点为经济、金融和财会,可通过历年真题了解考点,针对性复习。
英语:银行考试英语部分一般为托业水平,相对较为简单,但题型占比分值较高,针对英语程度不好的同学可重点备考。
性格测试:主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。性格方面只要不是过于极端,都不会被刷掉。性格测试不用花过多的时间复习,只要在答题时真实回答,不要过于极端就可以了。

网友(5):

你好,银行笔试考试内容一般包括行政职业能力测试、英语、综合知识和性格测试。

一、行政职业能力测试类

银行行测考试题型主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。

二、性格测试

银行考试性格测试部分类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等,主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。性格方面只要不是过于极端,都不会被刷掉。性格测试不用花过多的时间复习,只要在答题时真实回答,不要过于极端就可以了。

三、综合知识类

银行考试综合部分主要包括:经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。

其中经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法是考核的重点。

尽管这都是一些基础知识,大学学习相关专业的考生可能并不陌生,但是由于知识考察范围大,专业性强,复习起来还是有一定困难的。因此该部分是考试复习的重中之重,所以建议考生一定要提早复习。

四、英语类

银行考试英语部分:一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等,主要考察考生的英语读写能力;部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还会考察考生听说能力。

银行英语考试试题类型分为两种:一种类似于四六级考试题型;另一种是托业考试题型,托业的测验内容以日常使用的英语为主,是以职场为基准的英语能力测验。托业比其他考试题量大,但是由于它是全球承认的商业英语能力测试标准,能更加客观、准确的对考生商业英语能力进行评估,所以一般银行英语考试更加倾向于选用托业考试题型。