我在一家公司上班，没有签合同，但是干活了，有工资么？

2024年11月16日 18:00

有7个网友回答

网友（1）：

当然，正规公司就有的

网友（2）：

首先，按照劳动合同法，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，该公司在员工入职一个月内未签订劳动合同，显然已经违反了劳动合同法。
其次，在与劳动者建立劳动关系之后，应当按照先前的约定在薪酬发放日支付相应的劳动报酬，而该公司在约定的薪酬发放日未按约定执行，显然也是违反了劳动合同法。
在综合考虑上述情况之后，劳动者可以依据劳动合同法到当地劳动仲裁部门申请仲裁，要求用人单位支付工作期间的双倍工资，并及时发放薪酬。

网友（3）：

有工资。

现在很多企业雇工没有签合同的。

但是不签合同一些保障得不到。

网友（4）：

有！如果工作一星期公司不与职工签劳动合同，你可以直接去劳动局告他，一告一个准

网友（5）：

属于事实劳动关系。要支付工资。

网友（6）：

正常的公司必须和你签用工合同的！这样对于求职者的权益也是一种保护！有合同保险一些！

网友（7）：

当然有工资