满50岁时社保未交满15年怎么办？能一次性补交吗？

社保是国家推出的一项基本社会保障制度，参加社保的人员可以得到基本医疗、基本养老保障等保障，所以有关社保方面的政策一直备受人们关注，以前国家为了鼓励大家参加社会保险，推出了一次性补缴15年社保的政策，那么2020年还能一次性补缴15年社保吗？
大家都知道，我国养老保险的最低缴费年限为15年，只有缴费年限达15年，达退休年龄后才可以安逸领取养老金，在我国进行城乡养老保险推广初期，有很多居民、农民对于购买社保的意识还不强，所以国家针对城乡居民推出了一次性补缴15年养老保险的政策。政策规定，如果距离领取养老金年龄不足15年的，可以选择逐年缴费，也可以选择一次性补缴社保费用，但是累计缴费的年限不可超过15年。
注意一次性补缴15年养老保险政策是针对城乡居民的，当时国家是为了鼓励人们参加城乡养老保险，而推行了一次性补缴15年社保费用的政策，城镇职工没有一次性补缴15年社保的规定，参加职工基本养老保险的个人，若达到法定退休年龄时，养老保险的累计缴费年龄还不足15年，那么可以延长缴费至满15年，若延长缴费5年后，参保人的缴费年限仍然不足15年，那么可以一次性缴费至满15年。
关于城乡居民养老保险一次性补缴15年的政策，在2019年社保进行改革后，已经明确规定，将不再允许一次性补缴15年社保费用，所以按照规定来说，2020年是不能再一次性补缴15年养老保险费用的，不过各个地区的规定略有不同，仍然有少部分城市还可以继续补缴15年社保费用。
由于各地区关于一次性补缴15年社保费用并没有统一的规定，所以目前有部分地区还是允许一次性补缴的，具体情况以当地政策为准。
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有三个办法可以解决，详情见视频。

他们是否符合50岁退休条件，主要取决于他们是否属于女工，也应该属于正常在职女工，所以基本上可以根据50岁退休，享受养老待遇，如果你不是在职工，如灵活就业，支付基本养老保险，所以只能到55岁退休或属于女干部，也只能到55岁退休。
既然是55岁退休，退休前不存在一次性支付15年费用的问题。事实上，我们需要推迟5年才能退休。在接下来的五年里，我们将累计支付年限。如果能在55岁前达到15周年，就可以正常退休，享受养老金待遇。但如果你在55岁之前还没有达到15周年，也就是说，如果你不能达到15年，你很可能会在55岁的基础上继续推迟退休。

现在不行了，只能继续交，直到够年限为止。所以，你只能延迟退休了……

社保没交满15年怎么办？能一次性补缴吗？职工社保和个人社保补缴有什么区别？要注意什么？看视频你就知道了！我是深蓝保，专注保险测评！关注深蓝保，教你买保险不采坑~