如果工资是2300，公司给交社保要从自己工资里扣多少钱？

养老保险：8%。医疗保险缴费比例：2%+3元，失业保险0.2%，工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;

如果是按照工资2300为基数交，工商费率0.5%的话，大概是2300*（8%+2%+0.2%+0.5%）+3，大约250元

应扣除的五险一金（按照20%比例缴纳）为460元。 在社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。 规定的比例大约是： 养老：单位20%，个人8%。 失业：单位2%，个人1%。 医疗：单位6-4%，个人2-4%。 工伤：单位1%，个人0%。 生育：单位1%，个人0%。 各地可能略有变动。 一金一般是单位8%-12%，个人也一样。 社保按缴纳额度工资的20%比例缴纳，即2300*20%=460元。 当事人也可以按照最低工资标准作为缴纳基数，这样实际到手的工资会多一点。

不会太多超不过三百，按照百分之十二。

不可能交四五百，工资实际收入2000，保险个人部分一般是20%的缴纳比例，我是2000多一点点的工资，5险个人只缴纳190^

大约600左右。。