如果被同事孤立，你会怎么办呢?你觉得你的做法正确吗?

哪里有人，哪里就有河流和湖泊。哪里有河流和湖泊，哪里就有战斗。特别是在复杂的工作场所，在同事之间肤浅的友谊下，还有个人的小酒杯。特别是内部竞争激烈的团队，必然会形成帮派，同党对抗异党。在这种情况下，有些人会被孤立。在工作场所，如果我被同事孤立，我该怎么办？

1.调整心态

这是非常重要的一点。在被同事孤立的情况下，最重要的是要注意自己的心态，即首先要确保情绪稳定，不要一厢情愿，让自己尽快冷静下来。就像工作场所的一些人一样，一旦被同事孤立，他们会想这是他们自己的原因还是他们在某些地方做得不好，所以同事会有这种反应。

2.谦虚低调

在工作场所，被同事孤立的原因很大程度上与行为方式有关。以一些人为例。他们天生骄傲，觉得自己的能力比别人强。他们经常在工作场所说一些贬低对方的话。在这种情况下，很容易被同事孤立，原因完全在于你自己。一般来说，谦虚礼貌的人在工作场所往往最受欢迎。在人际交往的过程中，他们会从彼此的角度考虑问题，从口中不会有灾难。

3.及时反击

这一举措是针对这种情况的。问题在于同事。如果你在工作场所突然被同事孤立，你会感到非常不舒服。如果问题出在你自己身上，你仍然可以纠正它，但如果问题出在你的同事身上，就很难改变。因此，及时反击已成为非常必要的事情。你不能总是孤立自己，在工作场所遭受“冷暴力”。

在工作场所，最难解决的不是工作中遇到的困难，也不是与领导相处时的茫然，而是与同事相处时的孤立。如果出现这个问题，就意味着我们正在工作场所经历“冷暴力”，需要立即找到适当的解决办法。否则，只会给工作场所的发展带来麻烦。

我觉得我的做法是对的，如果被同事孤立了，我会努力做好自己的工作，其次会和比较好说话的人交朋友，在职场中没有永远的朋友，也没有永远的敌人。

我会分别的找到几个同事问一下孤立我的原因，如果是我的原因，那就及时改正；我认为我这样的做法是正确的。

如果被同事孤立，我会找一下原因，看一下问题出在哪里，我觉得我的做法还是比较正确的。

我会做好自己的工作，不会理会对方，也不会讨好对方。我觉得我的做法很正确。