ui设计师招聘要求有哪些？

1、具备设计类、美术类或相关专业本科或以上学历；  

2、从事界面设计行业工作2年以上，具有手持设备用户界面设计经验；

3、具备较高的艺术素养和较强视觉表现力，富于创新、思维活跃，并对先进的设计理念和技术有较强的理解能力，并对新事物有足够的敏感度； 

4、良好的表达沟通能力和团队协作精神； 

5、具备手绘、动画、等相关经验者会有优先录取的机会；

6、能够熟练使用各类设计软件，如：Photoshop、Illustrator、Sketch和常用的原型设计工具（Axure、OmniGraffe等）。

拓展资料

关于ui设计师的工作内容

1、负责软件界面的美术设计、创意工作和制作工作；

2、根据各种相关软件的用户群，提出构思新颖、有高度吸引力的创意设计；

3、对页面进行优化，使用户操作更趋于人性化；

4、维护现有的应用产品；

5、收集和分析用户对于GUI的需求。

（资料来源：百度百科：ui设计师）

招聘UI设计师要求有以下能力：

1、最基本的专业UI设计能力：UI设计能力是基本的，这个是在这个行业内最基本的能力，无论是对主管、资深UI设计师，都是必须要考察的能力。对UI设计能力的考察，依据不同级别和岗位，要求有所不同，比如普通的UI设计师，要求能设计比较精致的webui、设计等。
2、思维能力：越好的思维能力，就越容易把抽象的问题具体化。所以领导常常都是告诉做什么，而领导接到的需求，常常是一句话，一个方向。
3、学习能力：有一个目标，能够摸索出达到目标的方法，找到实现每个方法的手段。
4、沟通能力：越高级的UI设计师，需要的能力越复合，其他的还包括项目管理能力，团队建设能力，行业分析能力等等。
想要学习UI设计，推荐选择Pixso协同设计。Pixso不仅是一站式产品设计协作工具，更是一款专业的UI/UX设计工具，更多矢量网格、布尔运算、样式创建、智能排版等高阶功能，使设计师真正专注于创造本身。

想要了解更多关于UI设计的相关信息推荐选择Pixso协同设计。Pixso不仅实现了和Sketch、AdobeXD的无缝衔接，更基于优秀的组件变体、实时协作等特色功能，团队成员面对一个复杂的设计项目，UI设计师在网页上就可以尽情自由创作。Pixso是一款专业的在线UI/UX设计工具，内置众多大厂的优秀设计规范，集成众多大厂优秀的设计系统，所有UI设计师均可直接拖拽复用，从此省去大量模块化设计环节的重复劳动，本地化字体资源，及专属私有化部署。

每个公司对职位的要求有高有低，具体得去招聘网上看，不过作为一个ui设计师，需要掌握以下技能：

1、精通Photoshop、Illustrator、Flash等图形软件，html、Dreamweaver等网页制作工具，能够独立完成静态网页设计工作；
2、熟练操作常用办公软件，且具备其它软件应用能力；
3、熟悉html，CSS，javascript，Ajax；
4、对通用类软件或互联网应用产品的人机交互方面有自己的理解和认识；
5、具备良好的审美能力、深厚的美术功底，有较强的平面设计和网页设计能力；
6、具有敏锐的用户体验观察力，富有创新精神。

扩展资料：

UI设计师在移动应用产品设计、游戏软件、多媒体制作、广告设计、工业设计及医疗、军事、科技、交通、通讯、商业流通领域都有广阔的发展空间。

由于UI设计师在国内的发展尚处于起步阶段，整体上缺乏一个良好的学习与交流的资源环境，这一领域真正高水平的、能充分满足市场需要的UI设计师为数甚少（据2012年国家信息产业部颁布的调查资料显示，目前国内每年新增符合技术标准的UI设计师仅8000人，而市场每年至少产生15万的人才缺口）；

而IT行业日新月异的发展速度和人们日益提升的生活标准，也对从业人员提出了越来越高的要求，因此，UI设计师应该通过不断的学习实践，在诸多不同领域，尤其是在人才资源普遍缺乏的社会学、心理学等人文学科领域拓展视野，丰富自我，努力向高级、资深设计师乃至设计总监的方向发展。

除此之外，具有较强协调、组织、管理能力和领导资质者，则可考虑晋升为IT项目经理。

参考资料：百度百科-UI设计师

1、负责制作功能列表、整体任务流程图、交互逻辑图等工具，明确产品功能点和优化目标，建立高效、易用的界面流程;
2、负责根据产品经理需求，提供合理的设计方案，并完成视觉界面设计，提交开发交互文档;
3、负责制定与维护交互规范和UI视觉规范，保证产品的易用性和统一度，维护品牌形象，减少界面元素的重复设计，合理控制安装包体积，提高开发效率;
4、负责持续跟踪上线产品，结合可用性测试及埋点数据分析结果，完成交互行为和功能的优化，持续提升产品的使用体验;
5、负责主动走查，发现产品中的交互体验问题，制作视觉还原度报告，确保设计效果高还原度的开发落地。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，设计、艺术类相关专业;
2、具备2年及以上专职UE设计经验;
3、具备网页设计、软件界面实践与设计经验;
4、具有优秀的审美能力，独特的创意;
5、思路清晰，善于思考，能独立分析和解决问题，具备良好的表达能力及团队合作精神，能在工作压力下高效的工作。

上边的答案都在说技能相关的要求。其实，培养一套设计思维，也是非常重要的。
通常经由感性的创作，往往容易忽略作品的实用目的，造成设计师与客户的认知不同，让整个设计工作陷入一种低迷的状态与恶性的循环。感性的创作没有好坏之分，只有定位的问题。看设计师将他发挥在哪里，有没有摆在对的案例上面，并不是所有的设计工作都需要你的感性支持，这也是艺术与设计最大的不同，某教授曾告诉我因为艺术是「唯一」，而设计则是「可接受」。
理性的灵感，其实有系统的设计方法论。无论是不是本科系毕业，只要拥有企划的能力与方法，起码就可以做出安全的设计。不过对于很多转行从事UI工作的人来说，这其实是一种获取起来有难度的技能。
思维这种东西，不是一朝一夕就能培养出来的。对有些人来说，可能有个“引路人”会更好一些。因为这样，可能会避免很多弯路。