辞职需要提前三十天，以书面形式告知。您可以用邮件/微信/短信等形式告知老板，三十天后您就可以要求办理离职手续并对工资进行结算，否则您可以申请劳动争议仲裁
辞职是不需要批准的，只需要提前告知，保留您告知老板您需要离职的证据，就可以申请劳动争议仲裁。招人补充您的岗位是老板的事情，与您无关。
一般来说你提前辞职了应该可以走的。工资也会算给你的。如果你可以跟老板好好沟通一下，免得麻烦。要不然你就可以咨询一下律师，我想你的老板应该是没有理由不让你走的，他这是违法的，因为你提前就写了辞职报告了。你应该用法律武器来维护你的权益。
一般来说要辞职前要交老板辞职报告，待老板批准后走人。老板如果是批准你辞职报告，但老板与你商量是否可留些日子的话，你可以不同意。工资是不扣的，但反之则要扣发你的工资的。
要按劳动法办事，如果劳动合同有这种霸王条款，合同是没有用的，这种情况是可以申请劳动仲裁的。不能因为企业主的霸王条款，而损害劳动者权益。
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