什么都不说，做得好不说，做得不好也不说的，这就是零级反馈，也是很多领导者常犯的错误了，不管员工做得好不好，都不予评价，最后是在忍无可忍就大发雷霆，开掉员工……
资料:就是从初次上报报表到本次上报报表之间的时段内,即使没有出现新情况,也要将报表填上“0”上报的制度。
临报反馈，其实想告诉你。你的反馈没有任何会应你
您报反馈是什么意思？您报反馈就是零点了，反馈他的意见。
零报反馈是什么意思？可能是就是这种反馈的意思就是0。
