副营级到地方执行副主任科员职务工资待遇,正营级到地方执行主任科员职务工资待遇,具体行政职务看转业到县里还是市里,县里一般是科员级,市里至少是副科级。
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但不属于政府机构,与公务员是不同的。
大体可以分为“参公(参照公务员)”、“全额拨款”、“差额拨款”、“自收自支”四类,但是不管哪一类的事业单位,都是实行编制管理的,就是上级编制人事部门为有效控制机构设置、人员配备、人员定额和结构比例所进行的管理。
扩展资料:
转业安置计划
全国的军队转业干部安置计划,由国家军队转业干部安置工作主管部门会同解放军总政治部编制下达。
省(自治区、直辖市)的军队转业干部安置计划,由省(自治区、直辖市)军队转业干部安置工作主管部门编制下达。
中央和国家机关及其管理的在京企业事业单位军队转业干部安置计划,由国家军队转业干部安置工作主管部门编制下达。
中央和国家机关京外直属机构、企业事业单位的军队转业干部安置计划,由所在省(自治区、直辖市)军队转业干部安置工作主管部门编制下达。
担任团级以下职务(含处级以下文职干部和享受相当待遇的专业技术干部,下同)的军队干部,有下列情形之一的,列入军队干部转业安置计划:
(一)达到平时服现役最高年龄的;
(二)受军队编制员额限制不能调整使用的;
(三)因身体状况不能坚持军队正常工作但能够适应地方工作的;
(四)其他原因需要退出现役作转业安置的。
担任团级以下职务的军队干部,有下列情形之一的,不列入军队干部转业安置计划:
(一)年龄超过50周岁的;
(二)二等甲级以上伤残的;
(三)患有严重疾病,经驻军医院以上医院诊断确认,不能坚持正常工作的;
(四)受审查尚未作出结论或者留党察看期未满的。
参考资料来源:百度百科--军队转业干部安置暂行办法
副营级到地方执行副主任科员职务工资待遇,正营级到地方执行主任科员职务工资待遇,具体行政职务看转业到县里还是市里,县里一般是科员级,市里至少是副科级。
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但不属于政府机构,与公务员是不同的。
大体可以分为“参公(参照公务员)”、“全额拨款”、“差额拨款”、“自收自支”四类,但是不管哪一类的事业单位,都是实行编制管理的,就是上级编制人事部门为有效控制机构设置、人员配备、人员定额和结构比例所进行的管理。
扩展资料:
转业后待遇:
1、地方党政机关和事业单位要带头接收转业干部,力度非常大。其中事业单位接收转业干部需要对照军官在部队的职务以及技术等级,安排同级别的岗位。国有企业需要转业干部去的,可以优先接收。
2、转业干部在基数内安置仍按照原25%比例增加行政编制,高于基数部分按照40%增加行政编制,改革期间增加的行政编制不计入地方控编减编任务控制数。
3、军龄满18、19年的自主择业干部,退役金标准分别按照计发基数78%、79%的比例计发。
参考资料来源:百度百科-军队转业干部安置暂行办法
副营级到地方执行副主任科员职务工资待遇,正营级到地方执行主任科员职务工资待遇,具体行政职务看转业到县里还是市里,县里一般是科员级,市里至少是副科级。
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但不属于政府机构,与公务员是不同的。大体可以分为“参公(参照公务员)”、“全额拨款”、“差额拨款”、“自收自支”四类,但是不管哪一类的事业单位,都是实行编制管理的,就是上级编制人事部门为有效控制机构设置、人员配备、人员定额和结构比例所进行的管理。
按照目前的军队转业或者退伍安置政策规定,营职以上转业干部一般可以带编制安置到机关当公务员,连职以下转业干部一般可以带编制安置到事业单位工作,而退伍兵分配到事业单位后原则上是不会有编制的,立功人员则另当别论。根据楼主所描述的情况,貌似属于编制以外的临时聘用人员,所以才没有拿到事业单位在编人员的工资奖金福利待遇。
最新补充:安置是有各种各样的安置方法,那只能是怪楼主你当时在部队里没有被提干,或者是没有去考军校。
团级到地方是由当地组织部门安排,运气好的话,能捞个公务员,副营级的话,只能由当地劳动部门安排工作,所以你只能去些国营企业,