我是做货架行业的,想给业务员制定一个任务销售指标,以及提成奖励制度。比如销售指标达到了,回款达不到

2024年11月22日 23:55
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网友(1):

销售指标细化,季度完不成和基础工资挂钩,提成按照销售额或者毛利进行提成,年度指标完不成,下年工资整体大幅下调。关于额度根据公司销售自行制定。

网友(2):

一两句说不清,你可以私聊我