建议采取“激励政策+行动+口号+倒计时提醒”的方式，因为：1、没有激励的制度和政策，口号是假的。2、在年度之前，应该从公司内部动员，鼓舞员工士气，这是从上至下的绩效文化。3、口号，我认为只要有激励就好。4、倒计时提醒。
离15年就差100天了，只要稍加努力，我们就上了新的台阶
齐心奋战三个月，优异成绩跨新年
