只要通知二次面试说明：
a.此工作岗位比较重要。
b.感觉你比较适合。
面试问题：
a.可能对你第一次自我介绍的内容细节，进行深挖，比如：你第一次介绍做个学生会主席，他会问你：关于管理，你的心得是什么。
b.和你谈工作细节。
c.待遇要求等。
不必紧张。希望很大，加油！
1）一般初面是人资人员面试；
2）复试是用人主管或者更高领导面试，所以不同的面试官，还需要再做自我介绍;
3）复试一般主要考核专业素质方面，与岗位有关的专业问题居多，还有结合部门领导的个人用人理念，会提出与综合素质有关的问题。
尽量准备全面，比上次更加多的准备
要
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