公务员考试,部分单位会在资格复审公告中告知“同意报考证明(样式)”。
比如,国考四川省国家税务局系统公务员考试,同意报考证明(如图):
单位同意报考证明(样式)(也可开具写有起止工作时间的辞职、辞退证明)XX省XX公务员主管部门:兹有我单位职工 同志,参加XX省2010年公务员考试.我单位同意其报考,并保证其如被录用,将配合有关单位办理其档案、工资、党团关系的移交手续.该同志在我单位的工作起止时间为:年 月至 年 月我单位的性质为:(机关、事业、企业、其他)我单位的行政级别为:(省级、州级、县级、乡级、不属机关、事业或国企单位) 单位名称(章) 年 月 日
面试体检通过是要去单位考察的,如果面试没通过就算了,如果通过了去考察的话你就要早点和领导交代了,建议和人事部门领导沟通好,如果领导不追究的话,就没什么问题,如果领导抓住不放,甚至考察的时候提出这个事,那对你的影响肯定是很大的。以前见过一个前辈的帖子,说是当初也是单位领导不愿意放人,他是和相关人事部门的领导关系比较好,领导私下给他盖的,后来通过面试,来单位考察,单位领导死活不放人,而且问他是怎么盖的章,他什么也没说,就那么沉默着硬扛下来了,毕竟不能出卖帮助你的人,来考察的人表示如果搞不定单位,他们无能为力,到最后领导也没放人,没能被录取,很可惜。
其实这个事是很尴尬的,如果提前和单位汇报,考过了还好,没考过人走不掉,又暴露了你想离开原单位的意图,领导觉得你不想一直在这里待着以后有提拔的机会估计也不会再考虑你,等于断了自己在现单位的前途,有的单位要面试材料的时候还好,可以先不提供同意报考证明,面试没通过就无所谓了,等面试通过了再提供,那样一般就差不多录取了,也无所谓了,有的单位必须要,就比较让人纠结了。尽量还是好好沟通,如果面试过了一般不会难为你的,毕竟很多人都愿意锦上添花。
在职人员必须要有“证明”,而且面试过了之后有政审,会在原企业进行调查。如果在劳务合同上有纠纷,对录用也有影响。建议你好点跟公司说,毕竟人都是想往好的方向走的,并告知公司即便自己要走也会做好交接,态度好一些,公司不开就是怕你这个岗...