华为百万年薪抢应届毕业生，作为应届生怎样才能得到大公司的青睐？

我认为应届毕业生要做好以下几点，便可以在今后应聘工作时掌握主动权，不愁找不到好的工作。

一是认真学习，争取每门课程都拿到优异的成绩。虽然说成绩不能代表一切，但是成绩起码代表了你在大学期间对待学习的态度。很多同学在高考结束后，便开始放松学习，尤其进入大学课堂后，发现上课基本没人监管，对学习更是缺乏动力，于是逃课、挂科等都成为大学的常态。殊不知，大学成绩在就业时候还是很重要的，因为企业招聘者可以从你的学习成绩中看出你是否掌握大学的知识，是否具备良好的自我控制能力。

二是多参加学校组织的竞赛活动。竞赛活动还是很锻炼人的，尤其是以小组为单位的竞赛，不仅考验一个人的知识储备，更考验团队的协作能力。如果你能在学校组织的活动中获得多个奖项，不仅可以证明你的个人能力，还可以证明你的团队协作能力，而这些，都是企业管理者看重的。

三是多考与未来准备从事行业的证书。首先我们要有个目标，就是我们将来要从事什么行业，根据这个目标去了解哪些证书对自己将来从事的工作有益，学习考取这些证书。很多时候，多一本证书，就比别人多了很多的竞争力。

四是多参加社会实践，积累工作经验。通过参加社会实践，可以掌握在学校学习不到的工作知识和技能，为今后的就业积累经验。

如果一个应届大学生能做好这四点，我相信可以找到一份相当不错的工作。

首先自己要得实习经历比较充分吧，要达到他们的准入条件。

所以好好努力，我觉得还是有可能得到更好的薪水的。

当然是提高自己的能力，自己的学历和能力都足够优秀了，才能得到大公司的青睐。

估计需要一定的学历要求，其次是专业比较对口，有一定的能力。