只要是工作了，形成了劳动事实，有劳动付出，老板就得支付报酬；
2.单位和雇员签署劳动合同的时间是在展开劳动的30天内完成即可，你工作11天，在签署劳动合同方面公司不存在违规；
3.工作11天辞职我个人分析你所占的原因居多，可能是找到更好的了，可能是觉得这个公司和自己想象的有出入，稍作了解就像离开。这种做法对公司来说是及其不负责任的，没有一家公司会喜欢这样的，希望你是真的事出有因。
4.未满试用期辞职提前三天提出申请，你可以依照公司规章制度来提交申请书，不过我觉得有些难度，过程中估计会有人给你脸色看，没办法，受着吧，
5.辞职流程批完之后，应该会当场结算给你，或者是次月的发薪日发给你，这个看公司情况了。不过不管是那种情况对你而言都是好的，建议不要死缠着说一定要走的时候拿到钱，那就有点下作了。
6.不知道你的月薪是多少，也不知道是什么岗位，建议下次入职之前慎重考虑，自己多做了解，找工作是双向选择，没有公司一定要求着你入职，厚道一点，对自己好对企业也好。
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