其实,很多时候是我们做属下的会错意了。中国人对别人的回答没有绝对的肯定也没有绝对的否定,往往是肯定里面含有否定的意思,否定里面含有肯定的意思。千万不要会错领导的意,否则吃亏是我们自己。还有就是不要随便和领导开玩笑,因为领导需要一个利落和稳重的人,需要一个能给他处理问题有不会干扰他的人。
这可能与你跟他们的性格有所出入,即便你说的再动听,也不讨喜欢~~~~~
正如你所说,不能像朋友一样。当然不排除这种做朋友的可能,大多领导还是希望自己的员工能抬高自己的身份,这是毋庸置疑的。话又说回来了,这人际关系很微妙,有的会察言观色,不会的也只能郁闷了。别太刻意强求,过于媚俗了,也会招领导的厌。想开点最好! O(∩_∩)O~
人要学会大智若愚,韬光养晦,混社会不是这么简单的事
关系好不好不是挂在嘴上的。你想用人家的东西人家就会给你用吗,和你非亲非故的。
手里有点权的人,他们都是有自己的圈子的,一张网。圈子里的人说话办事毫无磕绊,打个电话骂一顿事情立马就办好了。圈外的人撞到网子上就弹回来,撞死也不知道怎么回事。
最好的办法是塞钞票,嫌太露骨了就送礼。这样三五回就慢慢的好点了。
吃人家嘴软,拿人家手短,他拿了你的好处当然不会处处都为难你。不过你要注意洞察他的意思,看看是还可以继续还是人家没有那个意思?
要庄重,显得自己成熟!