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我在厂里上班，受伤了想报销医疗费，（我是违规操作）厂里不认，我找劳动局有办法吗？

2024年11月29日 14:50

有5个网友回答

网友（1）：

违规操作也属工伤，是厂里面的监督不到位，找劳动局是能讨回医疗费和工资补贴的

网友（2）：

这是属于工伤无疑，公司必须按规定于工伤待遇，参照工伤保险条例：
第三章工伤认定
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
公司如果不认工伤，可去劳动所要求申请认定工伤仲裁。（都是免费用的）

网友（3）：

我可以帮你解答

网友（4）：

应该有

网友（5）：

当工伤处理