我在一家著名外企上班，做行政偶尔兼顾人事，HR招聘难，其实很多时候不会因为应聘者的专业能力而纠结，另一方面是些工具或附加性因素，如英语能力和人际交往能力。如果英语已经4,6级，那就一定要有较好的口语，比如我工作的企业，工作语言一半以上都是英文，所以较好的口语很重要哦，日常的东东多联系一下就好了。另外，个人的形象气质和交往能力很重要。看过好多的应聘者形象和举止实在太弱了。。。祝你好运哦
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