三月份开始上班到现在马上半年了单位没有和我签合同。都是工资发了!社保也交了。不能要双倍工资,补签合同就好。
可以协调下!首先你单位按时发工资缴社保,可以说待遇不错,至于工作半年没签合同你可以和公司协调,毕竟双方都愿意合作。你想要双倍工资,这个一般情况下不行,还是先签正式合同稳定岗位吧。
你是什么原因要双倍工资,是因为单位辞退的话也没有双倍工资补你,因为你没有签合同,其它的情况更加没有补偿。