三月份开始上班到现在马上半年了单位没有和我签合同。都是工资发了！社保也交了。不能要双倍工资，补签合同就好。
可以协调下！首先你单位按时发工资缴社保，可以说待遇不错，至于工作半年没签合同你可以和公司协调，毕竟双方都愿意合作。你想要双倍工资，这个一般情况下不行，还是先签正式合同稳定岗位吧。
你是什么原因要双倍工资，是因为单位辞退的话也没有双倍工资补你，因为你没有签合同，其它的情况更加没有补偿。
