什么是好的演讲

评定一个好演讲的标准有很多，
如：讲得有道理，善于站在听众角度说听众听得懂愿意听的话，结构分明，逻辑清晰，有干货等等。
而除了这些普遍的「好演讲必备因素」之外，
还有一个特别的评判标准：是不是说人话。

好的演讲没有具体标准，因为面对的群体差异化，演讲方式是随受众群体而设计的。

演讲的目的一般分为一下几种:

1.使人知，这种演讲普遍在于传递固定资讯和知识，像员工专业技能培训，年会报告等等，需要对所传递的信息和资讯了如指掌，烂熟于心，让受众群体收到资讯和信息的演讲是最初级的演讲，此种演讲以听众听懂为宗旨。

2.让人信，这种演讲级别就要求高一些了，因为让人信任某件事是很难的，这种演讲就需要一些案例故事的穿插。在信息化的时代，观点和道理人们都听烦了，只有案例和故事才能把听众代入意境，故事案例是观念的包装，在演讲过程中，用故事去打动听众，去撬动听众心中的那根弦。当然故事必须有时间、地点、人物、以及发展结尾的详细构思，不可以胡编乱造。

3.促人醒，一般用于激励和潜能开发的场合，这种演讲需要打破听众原有的价值观，给对方种植一个新的价值观，首先必须对人性有相当的了解，因为人固有的观念和价值观很难改变，需要从听众痛点入手，让听众有逃离痛苦的紧迫感，同时让听众产生改变后的快乐感。

4.让人动，这种演讲普遍用于会议营销场合，演讲的目的很鲜明，就是要成交客户。这种演讲是所有演讲方式中挑战最高的，作为主讲人，扮演着极为重要的角色，行业有句话说，会销讲师必须有让听众哭，让听众笑，让听众哭笑不得的现场应变技能，这种演讲囊括了心理学，社会学，营销学，哲学等学科的所有知识面。因为这种演讲必须以出结果为导向，一场演讲结束，没有达到预期成交量，就是演讲的失败，现场让听众动起来下订单才是王道，不然演讲再好也是枉然。