16届毕业生 现在已经工作半年 没签三方协议 签的是劳动合同 档案放在户籍地人社局 参加17年国考 算应届吗

2024年11月23日 01:21
有3个网友回答
网友(1):

不算。
根据中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定:
国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,也按照应届高校毕业生对待。
因此你已经就业并且签订《劳动合同》不再算应届毕业生。
参考资料来源:百度百科:http://baike.baidu.com/link?url=mkzeZzXZ1V2JQlNDn09jf7ijqkMSGIHKRWMyYpa9k2GpSASIpXcPYaSyuXEG7liHmta5EPEMux6eA5WjzDybyUf_F0jzdqDzesF250I3svA7mNCpMoTo0BgZ5aQrLi0Ng_bFSbXH9e-WYvZnKL98UK。(应届毕业生)

网友(2):

只要你现在的工作单位不纠缠你,拿着空白的三方协议报名,成绩合格后面试都没有问题,这半年的工龄和五险一金就白交了,按着应届毕业生重新算起。

网友(3):

应届生不就是大学的最后一年的学生称为应届生吗?