工作不到一个月在试用期内没签劳动合同被裁员有赔偿吗

2024年11月22日 13:57
有2个网友回答
网友(1):

如果用人单位能证明你不符合录用条件可以辞退且无需支付补偿金,但应该支付相应工资

网友(2):

试用期一个月内,允许 不签订劳动合同;
试用期被辞退,有工资但没有补偿。