提供相应的材料，让他整理一堆零散的文件，基本就能看出耐心和细致程度如何了。
这种 东西都叫 套路！ 你能学，应聘的 更会学！ 你见的应聘者 未必 有他见的招聘者多！ 所以！ 还是少些套路 多些真诚吧！千里马 固然 需要伯乐， 但更需要缘分
