老板不给结工资我报警了警察叫我们去司法解决但老板好像找人找关系

建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息,提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。
《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，
《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。　未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

1、不构成恶意欠薪罪的，不属于警方管辖，当事人只能通过仲裁和诉讼程序解决。
以逃避支付劳动者工资为目的，采用虚假破产、恶意清偿、虚构债务、伪造考勤、职工名册等方式，拒不支付一名劳动者工资3个月以上，且数额达到5000至2万以上或者拒不支付10名劳动者工资数额达到3万至10万以上的，构成恶意欠薪罪，应当依据刑法276条追究刑事责任。
不属于上述情形的，当事人可以通过劳动仲裁和诉讼程序解决。

2、以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬”：
A、隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他方法转移、处分财产的；
B、逃跑、藏匿的；
C、隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等与劳动报酬相关的材料的；
D、以其他方法逃避支付劳动报酬的。

司法依据《中华人民共和国劳动法》50条
司法依据《中华人民共和国刑法》276条
司法依据《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》1条、2条、3条

劳动仲裁或者起诉