医疗保险：单位以工资总额的9%缴纳，个人是以本人工资收入的2%缴纳；失业人员则是按照社会平均工资的11%自己全额缴纳。 养老保险：单位以月度档案工资的20%缴纳，个人一月度档案工资的8%缴纳；失业人员以上年度社会平均工资的20%自己全额缴纳。 失业保险、生育保险、工伤保险都是在职职工的福利，全部由单位负担。 个人自己缴纳的社保，只享有医疗保险和养老保险，而且二者必须同时交纳。
