不知你们开公司是什么性质,是合伙企业还是有限公司?要求撤股都是可以的。
简单地说,他的三个选择。
1、他撤,如果你们没有技术支持或资金的话,也就意味着公司有倒闭的危险。
2、你们撤,他可以发挥技术和资金优势,也就是要踢开你们,这个很简单。
3、还带你们玩,但一切听人家的了,你们转为二股东。
反正没一个对你们有利。
按股份的比例你们双方都有重大决策一票否决权。也就是说无论哪一方不同意某个方案都可以阻止其进行!!还有看看公司章程股权转让是怎么规定的。一般来说你们可以不同意其撤股,但以后有些工作上的事情可能都需要人家同意才可实施。根据你说的情况,好像是原老板扶持你们做的这个公司。最好你们双方再好好谈谈,看看对方什么原因非要这么做,是不是你们有些方面觉得自己翅膀硬了,对原老板不是言听计从了,甚至极力反对或百般抵触了。总之,若是不及早解决你们原来的梦想很可能成为泡影。我建议如果谈不妥,那就采用出卖你们11%的股权给原老板,让他占51%,你们49%,这样可以让公司进入可持续发展的正轨,而且决策重大事项与原来基本相近,只不过这次他的股权多于你们一些而已,这样对你们双方都有好处。祝你好运!!!
老板要求撤股是合理要求,他就是看你们不顺眼,不想合作了