职场上被小人欺负，应该怎么办？

俗话说，明枪易躲暗箭难防，在职场上面，不怕人家当众给我们耍心机，至少能够光明正大找麻烦；怕就怕一些人背地里放冷箭。若是被小人欺负，就要学小人的方法，以其人之道还至其人之身。若是无关紧要就避开这种人。

所谓来而不往非礼也，你非要欺负我，要是到了不能忍受的地步，我就给你点颜色瞧瞧。小人自古以来最难缠，要是一个人去解决，恐怕也解决不了，这时候就要讲究策略，要找出与自己一样被小人欺负的受害者，也让这位小人感同身受一下。这都是不得已而为之啊。俗话说的好啊，惹不起我还躲不起嘛。如果是无关紧要的事就躲开吧，若是纠缠起来，对谁都没有好处。平常工作中尽量的躲开，避免和小人发生利益纠葛，给自己创造一个良好的工作环境。

在职场上有时候很难不被小人算计，但是要和这些人一起做事的时候，要多做少说，把握分寸，不要有过多的话和其他的交流，对于这种人采取的第一个办法就是公事少交流;聊天有尺度;说话不涉私，尽量说的官方一些。这样就不会被人抓住把柄，不会被小人利用。把握好分寸，多做少说不交底，让他没有找你麻烦的机会和借口。

在职场上，最重要的就是少说话，多做事。只要你踏踏实实，勤勤恳恳，就不会让别人抓住把柄，也不会让人利用，人最重要的就是做好自己，学会明哲保身。

当职场上的小人欺负自己的时候，如何进行防守反击。
1、联合被欺负的人，共同反击。
小人欺负的有时候不是一个人，而是一类人，比如职场新人就是他们的欺负对象。那么面对这样的情况的时候，很简单的一个方法，就是可以联手其他人一起反击。可以联手反馈他的问题，也可以把小人孤立，削弱他的权限，这种方法不失为一个妙招。
2、找小人的把柄，抓住把柄对你有帮助。
职场上，任何人都是有把柄的，找到小人的把柄，并且暗示给小人，如果再这样欺负人，这些把柄将成为工具。很多小人表面很强，其实内心很虚的，只要是觉得你有了他的把柄后，对你肯定会客气点。
3、给点小恩小惠，委曲求全了。
如果你觉得没有必要和这样的小人物一般见识，那么只能委曲求全了，就是给小人一点小恩小惠吧。她从来不会去欺负那些给她好处的人，只会欺负那些直性子，只知道做事，不知道变通的人。有时候，花点小钱，方便办事，也无所谓了。

小人就是永远是邪恶的，这种人不必去理会他，有些事情清者自清，浊者自浊时间会证明一切，小人为什么会欺负人呢？因为你比他优秀有作为，小人出于羡慕嫉妒恨的目的欺负人，要保持大度让别人去评价小人的做法，我在单位时常被同事算计，都懒得里这种人，只要你能做出业绩气死该死的小人

抓住机会整整那种人，小人就是势力货，而且是趋炎附势的，干活不勤快就会说谎，跌陷别人，所以就得看准时机就治治他就好了

职场上被小人欺负，就要狠狠地回击过去，不要让小人得逞，你可以把他的劣迹告诉领导，告诉同事，同时你也可以和她撕破了脸皮，这种小人就应该狠狠地去和它斗争