可以，反正又没签合同．就是签了合同，他没有培训你，没有注明要你赔钱，你就可以随便走人，这是你的自由．针对第一个人的回答：他是让你处理好关系，以防以后再遇到，就好说话．
可以，首先得跟公司打好招呼，虽然没签合同，但是你们已经产生劳动关系了！
