合伙做生意，怎么分成？

两个人合伙做生意利润分配要公平。

1、付出多的人会不平衡。付出多的人一般也正是实际掌握管理权的人，一旦他们心理不平衡，就很有可能以权谋私，最终导致合作流产。

2、付出少的人不敢监督。由于付出多的人没有得到什么回报(有时候只是区区数千元甚至数百元的工资)，自然气粗，稍不高兴随时可能撂挑子，付出少的人根本不敢多话，否则自己收不了场。

3、时间长了关系就变质了。在上述两种心态的左右下，合伙人的关系就会逐渐微妙起来，久而久之合作就难以为继，甚至朋友都做不成。

事实上，合伙做生意不光要考虑出资因素，也必须考虑出力因素。根据不同性质的行业以及出资额的多少，管理所占的比例应有所区别。我建议，总投资100万以下的项目，管理股在20%~40%间比较合理，1000万以上的项目，5%比较合理。

例如甲投资50万，乙30万，丙20万，合伙做生意赚了50万，约定管理股为20%，乙主要管理(认定为70%的贡献)，甲参与管理，丙是甩手掌柜不做事。

则其中80%(40万)利润按投资比例分配，20%(10万)按管理贡献分配。这样甲可以得到40×50%+10×30%=23万元，乙分得40×30%+10×70%=19万元，丙分得40×20%=8万元。

这样的比例乙觉得还算不错，自己全身心的付出得到了回报;丙也不亏，毕竟才投入20万就生了8万的利润。管理贡献的比例评定有分歧时，原则上应该由主要管理人(CEO)决定。

合伙注意事项

1、谈明利益，你拿多少他拿多少，他为什么拿得比你少,你为什么拿得比他多，必须一开始就讲明。

2，不然会产生，我做得多为什么拿得比你少。这种情绪一旦产生,  纠纷必然形成。

3、明确职务责任，明确最终决策者。

4、这方面又引声出一个问题，就是股份不必平摊，必须一高一底，不然日后出事。

5、能者上，庸者让。

6、合伙是智慧的结晶，一致对外。

我觉得应该这么定性你们的合作：
1 前两年他是你投资人，你给他分红。
2 两年后他过来，要具体负责一些事情，比如管理，比如销售，总之是要亲身参与生意的环节，那就按照你们的投资比例，贡献大小 商量个合理的分配方式。
3 建议，你的朋友比你多投了，说明他想从你那里获得的更多，但是实际操作上都是你在忙，这些不妨明说。亲兄弟明算账嘛，所以我建议你应该占有>50%的股权。如果低于这个比例，那你就亏大了。另外必须拟定一份合作协议，明确责任与义务以及利润分配问题，还有不得不说的一个问题，撤资的时候财产的分配问题也要明确写入协议。

不知道对你有帮助吗，

查查课堂：据统计，中国每天有1.5万家公司注册，但有一半的企业活不过4年，所以行业内都有这么一个说法，一年发家，两年发财，三年倒闭，虽然倒闭的原因有很多，但有一点是蛋糕没分好。