个人缴纳社保跟单位缴纳社保退休后工资是一样的吗？

两者有几方面的区别：

1、缴纳性质不同：单位缴纳养老保险是强制性的，只要在单位工作，单位就要缴纳，否则会受到处罚。个人缴纳养老保险是自愿的。如果你觉得社保更重要，可以支付月费，可以支付自己，或者可以选择不支付。

2、资格不同：组织缴纳养老保险的前提是你有一份固定的工作和一个组织，但账户不受限制。无论是本地的还是外地的，都可以移交给社会保障人员。个人捐款不需要工作，但通常是一个本地账户。

3、缴纳对象与缴纳单位差别的养老保险费比例方面，由单位和个人共同缴纳。这个单位的缴费比例比个人高很多。

4、单位只支付自己的本金，利率会高得多。除此之外，只有40%的账户登记在个人账户上，60%登记在社会保障账户上。

5、如果没有完美的死亡，只有个人账户的钱可以继承。通过对比雇主的养老保险和个人的养老保险，发现雇主支付了大量的养老费用。由于大部分是按单位支付的，个人的份额很低。

扩展资料:

养老金领取的数额与本人缴纳社会保险的基础有关系。

1、基本养老金＝（省内上年度在职职工月平均工资×A＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含缴费年限）×1％。

2、个人账户养老金＝个人账户存款额÷个人账户养老金计算分配月数。

3、以上两项之和为每月金额。

注意：基本养老金每年7月份按全省公布的统一计划调整。

参考资料：百度百科-社会保险

个人缴纳社保和单位缴纳社保的领取养老金是不一致的，但与缴纳的额度和年限有关的，因此，只要未退休时，缴纳社保可以多多益善。

个人参保和单位参保是不一样的，个人参保的工资比较低一些，单位参保是比较多一些，他们都是以工龄为主的，个人参保比较晚一些，她的工资也就比较低一些，现在的参保和过去参保都是不一样的，根据你参保的钱数来固定你开支的钱数，教的参保费越多，开支就越多

个人缴纳社保与单位缴纳社保，等到退休后所拿的工资是不一样的，个人缴纳的拿的少一些，所以如果有条件还是应该选择单位交社保。

个人全额缴纳与单位缴纳退休工资肯定不一样。单位缴纳五险一金，个人缴费肯定没有选择那么多，甚至还有的没有选择生育保险。