首页
好吧问答库
>
单位里10个人，以绩效考核为由每人克扣业绩500，然后考核，考核达到一定标准就领取多少钱，合理吗
单位里10个人，以绩效考核为由每人克扣业绩500，然后考核，考核达到一定标准就领取多少钱，合理吗
2024年11月16日 09:02
有1个网友回答
网友（1）：
应先制定基本薪酬与考核薪酬，考核薪酬按考核标准考核，不要把考核薪酬从基本薪酬里提出来，这样被考核人员肯定是难以接受的。
相关问答
最新问答
求不定积分∫xe^xdx的解题过程，谢谢！
中国联通手机经常不能上网是什么原因？
支付宝网商贷借钱按时还会影响征信吗？ 以后房贷车贷有影响吗？
集成电路(ic)究竟属于电子器件还是电子元件？
俯卧撑可以锻炼胸肌和腹肌吗？
汽车长时间不开电瓶怎么办
英文劳动合同有法律效力吗？
如何解决win7桌面图标随便移动到别的位置后，重启又恢复到原来的位置上这个问题？
为什么我的输入法切换不出来了？
真三国无双3安装后打开不了游戏问题~~急
