劳动法是否规定了请假一天扣工资的数额怎么计算？

2024年11月15日 08:01

有2个网友回答

网友（1）：

医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。

网友（2）：

劳动法有规定请假一天的扣工资的数额。

扩展阅读：

工作人员因个人或家庭缘由请假可请假，请假无薪休假，以天数或小时休假为计算单位。请离任员工每天的工资扣除规范是：月根本工资/ 20.92天；员工请假小时工资扣除规范是：月根本工资/ 20.92天/小时。