正职与副职的职能在于：正职负责全面工作；副职分管具体工作。也就是正职管面、副职管点。职能有所分别。对于上级考察领导干部，对考察对象在副职与正职不同任职时间、工作水平两方面的表现，可以作为其工作能力的考察依据。
例如：领导甲，主持副职工作二年；任正职三年。经考察，其副职工作能力胜任于正职。
领导乙，主持副职工作四年；任正职一年。经考察，其正、副职工作能力都比较出色。
所以严格来说，副职主持工作的时间不应计入正职岗位工作时间。而是划分时段较好。即使计入正职岗位工作时间也应注明。
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