教师编制属于事业单位编制,享受事业单位所具有的各项福利,工资由当地财政局拨款,合同工类似于给私企打工,待遇要看你们合同上怎样签署了。编制教师一般不犯大错误是不会有解聘的,学校也没有权利,而合同工教师则是由聘用学校说了算的。可以从招聘单位中来区分,比如是教育局招聘,则属在编岗位。
在编的得参加考试。。。