举个很简单的例子你就懂了，你现在一个公司干了10年，工资10000一个月，新员工进来只有3000一个月。如果你有事要请假一年，正常公司是不可能请假一年的，如果你走了，一年后再去这个公司，等于新员工工资只有3000一个月了。但如果保留职位不要工资了，等于停薪留职，一年后你回来可以继续10000一个月工资。懂了么
停薪留职
