现在应届毕业生做软件测试的工资一般是多少呢？

1、初级测试工程师
年薪约在4-7万元左右。他们的工作通常是按照测试方案和流程对产品进行功能测试，检查产品是否有缺陷。具有一些手工测试经验，开发测试脚本并开始熟悉测试生存周期和测试技术。
2、中级测试工程师
年薪约在7-12万元左右。他们要能够编写测试方案，测试文档、与项目组一起制定测试阶段的工作计划。能够在项目中合理利用测试工具来完成测试任务。能够独立编写自动测试脚本程序并担任测试编程初期的领导工作，进一步拓展编程语言、操作系统、网络与数据库方面的技能。
3、高级测试工程师
年薪约12-18万元左右。他们不但需要掌握测试与开发技术，而且对所测试软件对口的行业非常了解，能够对测试方案可能出现的问题能够进行分析和评估。帮助开发或维护测试或编程标准与过程，负责同级的评审，并能够指导初级的测试工程师。
4、Team Leader(测试主管)
年薪在18+万，一般具有5年左右工作经验，负责管理一个小团队。负责进度安排、工作规模/成本估算、按进度表和预算目标交付产品，负责开发项目的技术方法，能够为用户提供支持与演示。
5、测试经理
年薪在22+万，能够担当测试领域内的整个开发生存周期业务，能够为用户提供交互和大量演示，负责项目成本、进度安排、计划和人员分工。

应届生做软件测试的话，如果是校招进大厂的话，待遇还是比较好的。
计算机相关专业的应届生，如果没有工作经验的话，找测试方面的工作，也是不容易的。
前段时间我们啄木鸟学院的应届生，在西安，还没毕业就拿到了5k的高薪，基本都在5k上下比较多，等毕业之后，拿到毕业证，薪资还是会长的

其他地方我不知道，北京的话，因为求职的人多，要是有一定的基础的话还是有可能进公司的，实习生是2000加补助，差不多2300左右，转正之后3000-3500加补助，差不多3200-3700.数字只是一个统计，具体的还需要跟人事的谈，而且个人能力很重要，没什么基础的想找到好工作很玄乎。

我倒是觉得应届毕业没有这么高工资
首先，没怎么有项目经验，没经过专门的培训
工资是看个人能力的，工作两年后，软件测试能在北京拿4k也有，6k的也有。

实习生是2000加补助，2300左右，转正之后3000-3500加补助，3200-3700

数字只是一个统计，具体的还需要跟人事的谈，而且个人能力很重要，没什么基础的想找到

好工作很玄乎

不管软件开发还是软件测试，都是技术岗，如果自己有点能力，还是建议往管理方面发展。

一看行业：不同行业差别较大；电信、金融等行业，一般3-6k，例如华为、汇丰等；

二看地区：不同地区差别也大；北京上海深圳的，会高点；

三看企业：外企名企高，私企小企业相对较低；

四看运气：运气好，找个6k的也有，不好的，2k的也有。