发工资一定要统一银行卡吗

发工资一定要统一银行卡，因为在发工资的方式上大都是通过银行转账，所以人事一般会要求新入职的职工办理银行卡，而且会是特定银行的银行卡。
【拓展资料】
公司让员工统一办理银行卡的原因：
一、高效发放，节省时间。
如果你用银行卡给他人转过账时你就会发现，同行转账比跨行要便捷得多。
要知道，企业发放工资都是用的对公账户，为了高效便捷的发放，自然会要求员工办理和对公账户所竖燃毕在同一家银行的银行卡。这样，在发工资的时候，仅需要输入账号、姓名就可以，但是如果是其他银行的话，则需要输入开户行等信息，十分繁琐。
而且一旦出现输入错误，便需要耗费时间与员工确认信息，如果银行把钱退回到过渡户，都不知道谁的没到账，几天后，单位段手账户显示款项已经打完了，员工卡上就是没有收到钱。
公司规模较小，人数少的话还方便操作，但是人员较多的话，操作起来就十分繁琐，会大大增加人力成本。
二、方便理账，便捷管理。
公司指定员工在同一家银行办理银行卡，一方面为了财务方便理账，另一方面则是为了有效管理员工的信息，也方便员工日后的日常诉求。
先拿理账来说，这个很好理解。工资都在同一银行发放，财务在核对账目时就会高效便捷很多。相反的，如果银行较多的话，则难免会出现纰漏，对财务部门而言，少1分钱也是重大失误。
管理就更好说了，统一发放会让流水一目了然。而且现在很多银行都有工资代发的业务，公司将员工信息及工资明细发给银行，银行便会在规定的时间将钱转到对应账户，其他银行的卡是无法上账的。
三、提高流水，方便贷款。
企业发展难免会存在资金周转出现问题的时候，这种情况下，只能向企业提出贷款申请。
银行是否会贷款给你，给你多少，是否能有优惠的利率，则取决于你企业的日常流水。如果你一直和一家银行合作，平时流水也较为稳定的话，则更容易通过申请。所以，企业与银行的日常交好是非常有必要的，而交好最直接的手段就是进行利益捆绑。
四、节省开支，避免浪费。
我们都知道，跨行转账都是需要手续费的。很多时候看似不起眼的数目，如果其他变量增加，核算下来也是一笔不小的开支。但是对于企余芹业而言，这笔开支是非必要且可避免的。