新公务员法实施中任副科满八年的可套改哪一级

为三级主任科员。

依据《公务员职务与职级并行规定》第十八条规定：公务员晋升职级，应当具备下列基本资格：晋升一级巡视员，应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以上；晋升二级巡视员，应当任一级调研员4年以上；晋升一级调研员，应当任县处级正职或者二级调研员3年以上；晋升二级调研员，应当任三级调研员2年以上；晋升三级调研员，应当任县处级副职或者四级调研员2年以上；

晋升四级笑盯调研员，应当任一级主任科员2年以上；晋升一级主任科员，应当任乡科级正职或者二级主任科员2年以上；晋升二级主任科员，应当任三级主任科员2年以上；晋升三级主任科员，应当任乡科级副职或者四级主任科员2年以上；晋升四级主任科员，应当任一级科员2年以上；晋升一级科员，应当任二级科员2年以上。

扩展资料：

公务员职务与职级并行的相关要求规定：

1、县处级副职以上领导成员因换届不再提名、机构改革等原因免去领导职务转任职级的，保留原待遇，不改变干部管理权限。

2、公务员晋升职级，不改变工作职位和领导指挥关系，不享受相应职务层次的政治待遇、工作待遇。因不胜任、不适宜担任现职免去领导职务的，按照其职级确定有关待遇，原政治待返升知遇、工作待遇不再保留。

3、机关应当严格执行公务员职务与职级并行制度，不得违反规定设置职级，不得超职数配备职级，不得随意放宽职级任职资格条件，不得违反规定提高或者降低职级待遇漏消标准。

参考资料来源：新华网-中共中央办公厅印发《公务员职务与职级并行规定》

1、要看你定为科员职是什么时间。 2、相关文件如下: 中办、国办印发了《关坦咐于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》，人社部、中让颤纯组部、中央编办、财政部、国家公务员局5部门部署了县以下机关公务员职务与职级并行制度的实施工作。《意见》提出，将对县以下机关公务员设置5个职级，由低到高依次为科员级、副科级、正科级、副处级和正处级。办事员任满8年未提拔的，可享受科员待遇;科员任满12年未提拔的，可享受副科待遇;副乡科级、副主任科员满15年未提拔的，可享受正科级待遇;正科级干部15年未提拔的，可享受副处级待遇;副县处级干部15年未提拔的，可享受洞乱正处级待遇。职级晋升后，可以享受相应职务层次非领导职务工资待遇，但工作岗位不变。 3、由以上政策推算你目前最高可享受正科级待遇。

副主任科员对应四级主任科员拿慎，副科级实职对应三级主任科员，副科级实职8年应该套二级主任唯枯科员（符合实际情况，我们这里现在晋升的主任科员纯属工龄长指敏洞，工作也轻松，论资排辈。）否则对实职太不公平了。

1 看你们单位是否有空余职位，
2 明主评选是否选上
3 领导研究决定你是否能通过
所以，新法出来后最关键瞎配就是第一次套改败竖，因为今年把职位填满了，以后只有前面的人退休你磨枯指才能有机会晋升了。