没给你交社保的，相关待遇都是单位要支付，最起码停工期的工资福利要正常发，然后医疗费也应该单位报销，还有住院伙食补助费，其他的因为骨头断了的伤残待遇，因为你没做劳动能力鉴定所以无法给你判断多少钱
按照最低伤残等级十级的一次性伤残补助金7个月本人工资，假设你是十级，你当地职工月平均工资的60%为三千，那么你的一次性伤残补助就是7*三千=两万一。
但是以上我是假设你有十级而且当地月平均工资是三千，如果你是九级，那乘以的月数又不一样了，所以没有鉴定无法估算这项费用。
另外如果你准备自己申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后准备等伤残等级的结果出来在找单位私了的话，那么要做好心理准备，可能要好几个月的时间结果才出来，如果你实在等不及时间，那么就自己估个数让单位赔偿。
厂区给你买了保险的，厂区应该赔偿医药费，而且你是在上班期间收的伤是属于工伤，厂区要给你发工伤的假期，还要在你休息的那一个月中以你你们厂区的保底工资来发给你。
不行，起诉他，告法庭
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