劳动合同法规定入职多久签订劳动合同

2025年02月22日 22:26

有5个网友回答

网友（1）：

劳动者与用人单位存在劳动关系之日起，公司就应该签订劳动合同，不然，劳动者申请双倍工资赔偿。
《劳动合同法》
第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

网友（2）：

一个月内。根据劳动合同法第十条：
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

网友（3）：

劳动法规定：用人单位如果超过一个月不满一年，没有和劳动者签订劳动合同，应该向劳动者每个月支付二倍工资。

网友（4）：

从用工之日起30天内

网友（5）：