应给予经济补偿。按《劳动合同法》规定，劳动合同期满用人单位不续签的，应按劳动者每满一年工作支付一个月工资（超过半年不满一年的，按一年计算；不满半年的，支付半个月工资）的标准，向劳动者支付经济补偿金。因劳动合同期满被辞退的，不需要提前三十日书面通知。
不需要，应该合同已经到期了！
