有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。 有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。教育费和医疗费依据相关票据、个人支付能力约定就可以了。其实两人可协议一致就可以了，没有统一的模式，算个大致费用既可，并可随着孩子长大，逐年增加相应的费用。
