您好,如果你是要ERP管理软件的话,有如下情况
说到生产管理软件或者加工工厂软件,很多客户往往想到ERP。有些公司ERP管理软件提供了适合小型加工厂的简单生产管理软件。
他们拥有了正常的采购、销售、库存、费用、应有应付、财务、报表统计等基本功能外,还包含着几项重要的功能:生产领料(其他出库单)、成品入库(其他出库单)、生产组装单、简单的BOM模板(生产组装模板)以及相关统计报表功能。
原材料通过采购单入库,接着车间领料生产(领料单、其他出库单);成品生产好后进行成品入库(其他入库单),最后销售给客户(销售单),软件进而自动统计各个环节的数据,形成库存报表、领料报表、成品入库报表、销售报表、应收应付报表、及财务报表等;操作简单方便,普通操作者经简单学习即可上手。特别适合小型加工厂和生产企业使用。
例如:鼎捷易助ERP,金蝶KIS专业版,用友U8+
我们公司使用的是时代科华的,感觉挺实用的,不仅可以免费试用,还可以自己定制自己想要的功能。
小型生产企业销售部门管理制度如下:
1、房地产销售人员上下班实行签到制,由现场销售经理负责核实,作为考勤记录。
2、因事、因病不到者,事先必须向销售经理提交书面申请,事后必须销假。任何人不得代他人签到或弄虚作假。
3、事假扣除50%当天工资,病假扣除当天工资的20%(病假需要有医院的诊断书)。当月如果事假超过3日者,扣除其个人50%当月工资。
4、因工作需要不能签到者,应提前向销售经理报告,得到批准后按批准时间到岗签到,不能提前报告者,应在事后主动向考勤负责人报告,经核实后由考勤负责人在签到簿上如实登记。否则按迟到处理。
5、房地产销售人员实行每周六天工作制。由销售副理按实际情况安排轮休。
6、迟于规定上班时间之后签到者及为迟到,早退以是否按时离开工作地点为准,擅自离开工作岗位并未请假者作旷工处理。
7、在一个月当中,迟到或早退者,发现一次,扣10元;第二次扣20元;第三次扣30元,依次累计。
8、旷工一次者,扣除当月团体奖;旷工两次者,扣除当月50%个人佣金及全部团奖;旷工三次和三次以上者,立即开除。
9、扣罚款作为突出贡献奖励基金。
10、对销售冠军实行团奖10%额外奖励。
11、泄露公司和项目机密者予以解聘,并扣发全部工资及佣金。
12、工作中有严重过失者视具体情节予以相应处罚、解聘处理。