一个月4天休假工资是不是按26天算？

2025年03月13日 11:17

有5个网友回答

网友（1）：

不是，国家法定节假日是要算工资的，也就是说，你依法休息的日子是要算工资的。根据《中华人民共和国劳动法》第五章第五十一条规定：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

网友（2）：

每个公司的算法都是不一样的，这个只能靠老板是怎么想的。全勤反正不用说了，大部分请假扣款都是按月薪除以一个月总上班天数乘以请假天数的。
如果正常总上班天数就是26天或者27天，如果碰到国庆放假，总上班天数就有可能是24天或者25天。

网友（3）：

这个不知道呀，因为他有的是呃安装那个一个月他有的是30斤，有一个算一天，也不知道他怎么算。反正一个月四天休假就是表示一个星期可以休一天，一般都是这样子的，或者是说你的有的他是嗯不让你休，然后给你一次休，或者是。他让你娱乐，你有事时候再休，每个单位他是不同的，又感觉根据你们单位的性质来句。

网友（4）：

你又说一个月4天休假是不是爱你，26天算，那多少钱就是多少天，再加上你就是满勤呗。

网友（5）：

这个要看你是按计时算还是计件来算这两个算法肯定不一样的。