人才梯队如何建设?

2024-10-30 07:29:27
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网友(1):

第一步:建胜任力模型:先明确你们不同层级的人才定义和标准是什么;
第二步:构建干部AB岗梯队:就是根据胜任力模型挑选后备干部,保证1个关键岗有1-2个接班人;
第三步:提升计划、培养计划:联合培训是基础,结合胜任力模型的能力素质要求,做好培训计划(领导力发展最难做);还可做一些授权、轮岗机制;
第四步:激励计划:一般是津贴形式、福利提升形式;
第五步:跟踪、反馈。