20人，应该是很好管的了。要工作井井有条，必须得有良好的规章制度，良好的作业标准和良好的作业生产计划。要让工人不散漫，要建立作业数量质量标准，强有力的激励和惩罚机制，让一切都有据可循，同时增加新和力，自然就能调动积极性了。
